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我们拥有超过 18 个国家的员工队伍，提倡多元化，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。我们积极从代表性不足的群体中寻找合格人员，并欢迎所有合格人员提出申请。

昇非一体化产业园为所有员工和申请人提供平等的就业机会，不分年龄、种族、信仰、宗教、肤色、国籍、性别、怀孕、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、性取向或性别认同或任何其他受保护的身份根据适用的联邦、州和地方法律。

该政策适用于昇非一体化产业园的所有就业领域，包括招聘、雇用、培训、分配、薪酬、福利、纪律和解雇。

对于主动申请，请将您的简历和求职信发送至careers@arisenet.com

管理培训项目

昇非一体化产业园相信组织的员工是其真正的资产。因此，我们非常重视员工的成长和发展。我们相信成长机会可以扩展他们的知识、技能和能力，并使他们能够将他们获得的能力应用于新的情况。出于这个原因，昇非一体化产业园创建了未来领袖计划，这是一个为期四个月的计划，专为愿意参与塑造非洲大陆经济未来的一流大学的非洲研究生而设计。2021 年末，昇非一体化产业园将推出一项新的金融实习生计划，这是一个为期一年的学习之旅，为有才华的金融毕业生提供不同业务组合的机会。