公司 架构

柯林·科尔曼是高盛集团在撒哈拉以南非洲地区的前合伙人兼首席执行官，现任耶鲁大学杰克逊全球事务研究中心的高级研究员兼讲师。他还是Foschini集团的董事会成员和青年就业服务处联合主席。

布鲁诺·德莱耶是前法国高级外交官，现任Entreprise et Diplomatie公司（欧洲战略情报领袖Adit Group的分支机构）总裁。他在为非洲公司提供战略建议方面有着丰富经验。

劳雷恩·库阿西·奥尔森是一名经验丰富的非洲金融服务和私人股本行业高管，在过去8年中任职法国Amethis投资基金的投资总监。她是Birimian公司（一家发展非洲品牌的长期投资控股公司）的创始人和首席执行官，同时担任非洲大陆多家领先金融机构的董事会成员。

卡洛斯·洛佩斯是开普顿大学和巴黎科学院的教授以及十几家机构的董事会成员，曾担任多家联合国机构（包括非洲经济委员会）的领导人。他一直站在各种经济一体化项目的前沿，其中包括建设非洲大陆自由贸易区、开展非洲联盟改革以及与欧盟建立新伙伴关系等。

莫马尔•恩格尔现任法国石油天然气公司道达尔的首席执行官高级顾问及执行委员会成员。他在欧洲大陆拥有丰富的工作经验。在担任营销和服务部常务董事期间，莫马尔帮助制定和实施了道达尔公司的关键绿色能源计划。

昇非基础设施服务公司（ARISE IS）和昇非一体化工业平台（ARISE IIP）首席通讯官

莎拉·阿德南现任昇非集团首席通讯官。在此之前，她自2016年起担任加蓬奥兰公司的通讯主管。莎拉是加蓬奥兰公司高层管理团队的一员，该团队于2019年成立，负责建设和管理昇非的新身份和业务。作为首席通讯官，莎拉的职责包括监督昇非在所有运营国家/地区的公共关系、为昇非高层管理团队提供公共事务和通讯支持以及管理昇非品牌等。她在建设加蓬、科特迪瓦、毛里塔尼亚、多哥和贝宁等国的基础设施项目中发挥了重要作用。她还致力于推动全球认可加蓬经济特区对可持续木材工业作出的贡献。在加入奥兰之前，莎拉曾在2014-2016年期间参与建设了谢赫·哈利法基金会，这是一家总部设在卡萨布兰卡的国际健康非政府组织。她的职业生涯开始于2010年，第一份工作是在巴黎Orange公司任职内部通讯助理；在早期职业生涯中，她还担任过摩洛哥帝国烟草公司的外部通讯和企业事务经理，以及拉巴特全球情报合作伙伴公司的顾问。莎拉于2008年获得巴黎第一大学（先贤祠-索邦大学）的经济学和管理学学士学位，随后于2012年获得EFAP学院的传播学硕士学位。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）首席运营官

杰斯佩·博尔现任昇非一体化工业平台（ARISE IIP）的首席运营官，负责管理公司所有业务部门的日常运营工作。他曾在各大龙头公司和组合企业中任职，具有丰富的国际工作经验（曾在欧洲、亚洲、非洲和中东工作），曾经通过推动有机增长、收购和建立商业伙伴关系实现业务扭亏为盈和盈利增长，在此方面取得了丰硕的成果。在担任首席运营官之前，杰斯佩·博尔是阿联酋Gulftainer集团的一名高级管理人员，负责执行公司的全球增长战略。在那之前，他在APM码头公司担任南非和东非区域的常务董事，负责管理7个国家的10个业务部门。在2000-2011年期间，杰斯佩·博尔被A.P.穆勒集团任命多个领导职务，其中包括业务拓展总监和区域首席财务官。主要负责欧洲和亚洲的金融和业务拓展业务。除了在丹麦获得经济学和金融学硕士学位外，杰斯佩还在瑞士洛桑管理学院（IMD）继续学习了各种课程和行政项目。他目前与妻子和三个女儿居住在迪拜。

贝宁工业投资促进公司利润中心总监

达伦·布朗现任贝宁工业投资促进公司利润中心（PCH）总监。在加入昇非一体化工业平台之前，达伦曾担任肯尼亚德铁信可集团的常务董事。达伦在物流、货运代理和供应链管理方面拥有长达30年丰富的专业经验。他曾在多家公司担任高级职务，如马士基物流公司、Logwin Air and Ocean Kenya Limited和德铁信可集团；加入德铁信可集团后，他曾在肯尼亚和南非担任管理职务。达伦拥有利物普大学的工商管理硕士学位。他的母语是英语，目前正在学习法语。他已经结婚并育有两个孩子。闲暇时，他爱好踢足球、橄榄球和打高尔夫球。

贝宁工业投资促进公司副总经理

勒通吉·T·贝顿现任贝宁工业投资促进局（格鲁吉贝工业区）副常务董事。在担任该职务前，他曾任贝宁投资和出口促进局（APIEx）的投资促进和通信总监（2018-2021年）以及贝宁共和国总统的高级顾问（2017-2021年）。在此期间，他的职责是将贝宁共和国打造成一个方便营商的环境以吸引投资者入驻。在贝宁投资和出口促进局任职期间，他还负责推动贝宁产品出口到国际市场中。在他的努力下，多家从事农产品转型的跨国公司来到贝宁投资入驻。在担任贝宁共和国总统的高级顾问期间，勒通吉在制定政策时运用了他在各大公司和美国政府工作中积累的深刻见解和丰富经验，从而为贝宁政府规划了更高效的使命任务。他还针对农业、旅游、工业、医疗保健到职业和技术培训等议题向贝宁共和国总统提供建议。在贝宁政府任职之前，勒通吉曾在各种机构担任高级职务，其中包括美国银行和美国财政部。勒通吉拥有美国马里兰大学会计和工商管理学士学位，曾获得美国银行行政领导项目的结业证书；另外，在职业生涯期间，他还因杰出的表现获得了一些其他证书和荣誉奖项。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）科特迪瓦区域经理

自2018年9月起，罗斯琳·查布里尔·查洛巴一直担任昇非一体化工业平台（ARISE IIP）科特迪瓦地区经理。2020年，在昇非集团重组后，她被任命为昇非集团科特迪瓦分公司董事长和首席执行官。罗斯琳于2012年加入加蓬奥兰公司。2016年，她被任命为业务拓展主管，负责审查非洲的新合作伙伴关系和许可机遇，从而推动实施企业的业务战略、提高品牌知名度并推动业务增长。2017年，罗斯琳参与敲定了圣佩德罗港口开发计划，这是昇非在加蓬境外达成的第一项基础设施交易，昇非通过合资企业圣佩德罗多功能工业码头（TIPSP）签署了一项35年特许经营权协议，协议总价值为1.31亿欧元。2018年，罗斯琳被任命为圣佩德罗多功能工业码头的常务董事，负责监督计划于2021年交付的施工项目。2020年，她凭借自己强大的业务能力与科特迪瓦签署了一项特许协议，即在阿比让、费尔克塞杜古和圣佩德罗建设工业经济特区。罗斯琳拥有ESCP欧洲高等商学院的国际管理硕士学位。她的第一份工作是投资银行家，曾在汇丰银行、凯捷集团或加蓬融资和投资银行等跨国公司任职。在加蓬奥兰公司任职时，她先后担任风险和金融分析师和通讯主管。

多哥阿迪科贝工业园（PIA）利润中心总监

杰西·丹斯基现任多哥阿迪科贝工业园（PIA）利润中心总监。在此之前，他的职务是塞拉莱港项目的商业总监。他在中东物流和港口服务行业拥有15年的工作经验。他曾在A.P.穆勒-马士基集团有8年的工作经验；在2014年11月加入塞拉莱港口项目团队之前，他是丹马士物流公司在伊拉克和约旦的常务董事。杰西是一名项目管理专业人士（PMP）并拥有乔治亚南方大学的国际商务理学学士学位。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席人力资源官

帕万·贾恩现任奥兰国际公司副总裁兼西非地区人力资源总监，他于2017年加入该公司，起初担任奥兰加蓬公司的人力资源总监。帕万曾多次通过实施组织和人才战略为公司创造了商业价值。他在多样化、复杂的全球化环境中拥有丰富的工作经验。在加入奥兰公司之前，帕万在2011-2017年期间担任凯恩能源印度公司的人力资源业务主管。在此之前，他于2004年加入吉友联生命科学有限公司，担任人力资源高级经理七年时间，这也是他职业生涯的起点。2021年，帕万获得牛津大学赛德商学院和巴黎高等商业研究学院联合举办的变革辅导和咨询执行课程的管理学硕士学位。2004年，他毕业于泽维尔社会服务学院。

印度销售主管

自2013年6月至2021年3月，阿什什·贾恩担任阿治曼自由区印度办事处的市场营销总监。在任职期间，他负责带领市场营销和战略部门拓展业务，并在印度设立了四个新的办事处。阿什什在项目营销、品牌推广和业务拓展领域拥有超过14年的专业经验。他曾任职复兴工业园的副总经理和GK工业园的业务拓展经理，先后成功实施亚洲、欧洲、中东多个工业项目，并在国际和国内（印度）市场从事房地产项目营销活动，从而积累了丰富的亲身经验。在职业生涯刚开始时，他曾在Shri Ganesh Marketing Pvt.Ltd.公司担任营销主管，并在Flex Middle East和FCS Software Solutions Ltd.担任国际业务拓展专员。他于2005年获得新德里印度计划与管理学院工商管理硕士学位。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席信息官

维诺德·阿南德·杰哈现任奥兰公司信息技术和行政高级副总裁，以及昇非集团首席信息技术官。他主要负责实施昇非一体化工业平台、昇非基础设施服务公司和昇非港口与物流机构的数字化和自动化战略。维诺德·阿南德在引领并推动亚欧非三大陆实施技术变革方面拥有超过21年的专业经验。他的工作经历涉及广泛的领域，包括银行、资本市场、钢铁、电力、农业、大规模可持续林业经营，同时也涵盖多个基础设施垂直领域，包括综合经济特区、港口、物流经营、机场、道路建设等。凭借这些丰富的经验，维诺德·阿南德参与了昇非集团从无到有的整个发展历程，也积极推动了昇非三大垂直子公司的业务发展。他拥有德里印度理工学院的计算机和数学硕士学位，还修完了常春藤联盟商学院（即哈佛和耶鲁）开设的各类管理课程。维诺德·阿南德在非洲的奥兰和昇非公司工作了9年时间，目前居住在迪拜。他有一个幸福美满的婚姻，热爱跑步、音乐、园艺和探索世界。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席风险官

斯瓦米纳坦·库马拉斯瓦米现任昇非一体化工业平台（隶属于昇非集团）迪拜管理办公室首席风险官，并在奥兰国际有限公司担任加蓬地区财务总监，负责管理4项新业务（棕榈、橡胶、化肥和种子项目）的财务事项，这几个业务的投资超过24亿美元。他推动奥兰公司和加蓬共和国在互利和可持续发展的基础上建立了密切的关系。作为一名注册会计师，库马拉斯瓦米拥有超过26年的工作经验；就职于奥兰公司期间，他在尼日利亚工作了8年，在加蓬工作了3年。在这段职业生涯中，他同时就职于邓禄普印度有限公司（担任高级财务经历，工作年限约5年）等跨国公司，并于1997年前往非洲工作，其中在尼日利亚纺织行业从事了6年的工作（Bhojsons Group of Companies）、在包装行业从事了2年的工作，而且在消费品行业（肥皂制造和销售行业）也从事了2年的工作。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席财务官

乔治·奥拉卡现任昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席财务官，同时也是尼日利亚拉各斯电信服务商MainOne的非执行董事。在2020年11月之前，他一直担任非洲金融公司的投资组合管理主管，主要负责管理公司的投资组合产品，以及持续监督和评估被投资公司并向公司高级公司管理提供有关它们的报告。在此之前，乔治的职务是非洲金融公司的业务绩效和产品控制员，负责对公司股权进行财务管理。他在财务部内设立了一个产品控制单元，负责监督财务活动并协调财务部和投资部的估价工作。乔治拥有超过15年的产品控制管理经验，还曾就职于迪拜国民银行和渣打银行。他是特许公认会计师公会的会员，拥有肯雅塔大学（内罗毕）的商业和会计学士学位、伦敦大学经济政策硕士学位，以及曼彻斯特商学院工商管理硕士学位（全球工商管理硕士）。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席战略官

阿兰·萨拉是一名经验丰富的投资和项目开发专业人士，在审计、商业和投资银行、私募股权和基础设施项目融资方面拥有超过15年的经验。他在这些领域积累了丰富的国际工作经验，尤其在科特迪瓦、法国、尼日利亚和加蓬，也曾负责瑞士和北美的项目。自2014年以来，他在基础设施建设领域担任过各种副总裁和行政职务，主要负责管理港口和物流运营以及工业经济特区。阿兰目前担任多个董事会成员。在过去5年中，他在HKB Toll Road公司（科特迪瓦）任职，自2020年起开始担任利伯维尔国际机场（加蓬）的董事会成员。他的母语是法语，同时精通英语。他曾在法国读书，毕业于里尔大学经济与资本市场专业，并获得兰斯管理学院的财务分析硕士学位。

农业供应链业务副总裁

阿努拉格·辛哈现任昇非农业供应链业务副总裁，负责监督全球农业供应链业务生态系统的建设工作。他的职责包括领导评估和执行战略项目，以及根据公司战略挖掘新机遇、建立新合作伙伴关系、寻求风险投资或建设合作企业。阿努拉格曾担任国际贸易中心有限公司（ITC）的农业企业部区域主管（东部和西部）。他率先提出了农民直接购买的后向一体化模式，惠及100多万农民。他还主持开展了一系列农业供应链转型核心项目，包括建设国内贸易多式联运物流系统、推动粮食集装箱化以及培育规模最大的私人作物（超过100000公顷）。在职业生涯早期，阿努拉格曾负责开展零售业务以及ITC各种品牌的农村分销和营销工作。他成功实施了一项绿地农村分销项目“FMCG 3.0”，以扩大ITC品牌的销售范围，最终在服务网络中新增了80000多个销售网点。阿努拉格是国家农业推广管理研究所（MANAGE）校友会的成员。他以优异成绩获得了农业企业管理管理学位和农业学士学位，曾被《经济时报》誉为“农村市场冠军”，并被《今日传媒》授予“印度农业价值链数字化农业企业卓越奖”。他已经结婚并育有两个女儿。

昇非一体化工业平台（ARISE IIP）和昇非基础设施服务公司（ARISE IS）首席环境、社会和治理官

巴文·维亚斯现任昇非集团的首席环境、社会和治理官，负责确保昇非三大垂直子公司实现可持续运营、为所有利益相关方创造共享价值并维护环境和生态系统服务。巴文能将自己的专业知识运用到工业经济特区建设和后续建设项目管理方面，而且在各类工业部门领域都拥有丰富的经验，如道路、机场、农业综合经营活动、石油和天然气、采矿、港口和水电。他曾在欧亚非洲及中东地区25个以上的国家工作。巴文拥有20年的专业经验，能够深入理解环境和社会风险以及私人投资所带来的积极影响。他在环境、社会和治理方面的经验涵盖各个领域，如环境和社会影响评估（ESIA）、简易雇员养老金计划（SEP）的编制和实施、移民安置行动计划、社会投资、人权IA和社会尽职调查。巴文熟练掌握世界银行的环境和社会政策、国际金融公司（IFC）绩效标准、欧洲复兴开发银行（EBRD）的绩效要求和非洲开发银行（AfDB）的绩效要求。在加入昇非集团之前，他曾在英国AECOM、URS、ERM、Mott McDonald公司从事环境与社会发展、环境与社会保障审计、灾害管理、城市规划、减贫、城市发展、移民安置规划、社区发展、参与式规划、生计研究和移民工作。